职场性骚扰行为10项指标

　　在办公室被男同事拍下肩、搂下腰，被迫听带有性含义的黄色笑话……这些看似无意的小动作，如果被迫接受，就可能是性骚扰。
　　
　　职场性骚扰指发生在招聘或工作场所的、违背对方意愿的、具有性含义的言行。

　　性骚扰看似离生活很远，事实却很近。据了解，在国外相关法律中，反复凝视身体敏感部位、故意靠近他人身体、讲“黄色”段子等，违背被骚扰者的意愿，令其感到被冒犯、侮辱或威吓的，都有可能认定为发生了性骚扰事件。

　　职场性骚扰行为10项指标

　　1. 被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视；

　　2. 他人身体故意靠近；

　　3. 他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示；

　　4. 他人以性为内容进行辱骂；

　　5. 他人以利益作为交换条件提出性要求；

　　6. 他人做出猥亵动作，包括手势、暴露性器官等；

　　7. 被人强行抚摸；

　　8. 被人强行搂抱；

　　9. 被人强行亲吻；

　　10.被人强迫发生性关系。