微小说：给领导提缺点

副局长老王在办公室憋了一下午，稿纸上斗大的字儿也没写上几个。唉，给一把手找点啥缺点呢？老王愁得直叹气。

明天上午局里召开领导班子民主生活会。以往民主生活会就是走走形式，大家都是自我批评，根本就没有批评他人的，更别说是批评一把手局长的了。

听说这次民主生活会上面很重视，要求的标准也比较高，必须要讲真话、说实话，不仅一把手要给副手挑毛病，而且每一名班子成员都要指出一把手的缺点，上级组织人事部门还要派人列席会议，专程督察呢。

其实局里一把手的缺点多的是了，专横独权自私自利，这些别说班子成员清清楚楚，就是普通职工也看得明明白白。可是他老王能在民主生活会上说这些吗？敢说个不字吗？前车之鉴啊，绝对是不能说的啊！

记得那年刚刚提拔成副局长的老王第一次参加民主生活会，不知天高地厚的他在会上真的给当时的一把手提了两条意见。会上一把手诚恳地说，王副局长的意见提的好，我一定虚心改正。可谁知过后，老王明显地感到一把手处处为难他，老王心里明白，一把手对他在会上提意见有想法了。

直到后来一把手退休了，老王这副局长的日子才渐渐地好过了起来。

现任局长比原来的一把手城府更深，更听不得一点点反对的声音。明天就要召开民主生活会了，要动真格的了。这让老王头痛了起来。说真话吧，那是万万不行的；不说真话吧，还是老生常谈，什么领导工作太急，不注意革命身体啦；批评人的时候太少太过于温柔啦，听说这样的批评绝对是过不了关的，人家督察组督察人员在场呢。

说些什么好呢？不痛不痒不行了，触动领导龙颜的意见又怕领导给小鞋穿。老王愁得一下午没写几个字，烟倒是抽了足足有一包。

晚上回到家里，老王又憋了半天终于给领导找出了毛病。一条是领导下基层指导实践的时间少，没有和基层群众打成一片；第二条是领导办公室面积过大，有套间、有卫生间，属于严重超标。

老王特意把媳妇喊过来说，你看看我给单位一把手提的这两条缺点咋样。

老王在一旁跟媳妇解释说，现在上面要求领导干部多下基层，脱离群众这个缺点是当今所有一把手主观的共性问题；听省里的同学说，过一段时间就要整治领导干部办公室面积超标的事，这是客观现象，也是所有领导干部都存在的毛病。

在政府上班的媳妇看了看说，你提的这两条缺点还真像这么回事呢。

老王的媳妇想了想对老王说，这样吧，你现在就开车去趟你们局长家，当面把这两条意见呈给他，征求一下他的意见，他如果同意了，你明天在民主生活会上就郑重其事地提出来，如果领导觉得不妥，就当没有这回事儿。

要是领导不认可这两条缺点咋办呢？老王问。

你真是太笨了，你不会当面请示一下领导啊，就说我开会说什么好呢？媳妇瞥了一眼老王。

对！对！对！还是媳妇高明啊。

老王带上写好的这两条意见开车去了局长家。

到了局长家里，老王发现单位党群书记老钱，副局长老李、小赵，还有工会主席老郑，所有班子成员都在局长家里。

老王明白了，班子成员都是来局长家里征求明天民主生活会上对局长的意见的。

局长夫人给老王递上了一杯茶，说局长吃完晚饭就出去了，大家都等他两个多小时了，到现在他还没回来呢。老王和大家又等了一个多小时，局长还是没有回来。

干什么去了呢？这么长时间还没回来。说着局长夫人打通了局长的手机。

你在哪儿呢？

我在县长家的小区呢。明天下午要召开县政府领导干部民主生活会，我请县长批示一下我明天的发言稿妥不妥当，今天晚上所有的一把手都来了，我们都在领导家楼下候着呢。

电话那边传出了局长焦急的声音。