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女性职场发展10障碍

    来源:薪酬调查      作者:未知   2011年02月25日
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  路障5:陷入内斗游涡,必然两败俱伤

  在同一个屋幅下进行明显的竞争是极为不明智的做法,结果往往是导致两败俱伤,对于自己看不惯或有利益冲突的人,最好的办法是选取一条互利之道,团结为本,回避矛盾,这样不仅显示了你宽容的胸怀,更体现出你以公司的整体利益为重,记住,顾全大局乃是公司决策者所欣赏的首要素质。

  路障6:工作当苦役而非乐趣,不会忙里偷闲

  对于职业女性来说,工作固然是重要的一部分,但生活中还有许多值得你去看、去享受的内容,千万不要把自己变为工作的奴隶,学会劳逸结合才是真正会生活的人。

  路障7:对挑战有恐惧感,不愿冒险

  有句老话说得好:不入虎穴,焉得虎子,成功需要艰苦的努力,但更需要勇气和敢干冒险的精神。克服惧怕心理,面对挑战,相信自己能行。这恰恰正是成功者与平庸者的差别所在。

  路障8:负面思考,成为牢骚族和抱怨族

  有的女性碰到问题时往往习惯于先发一通怨气,而很少从问题的实际出发,寻找自身的缺点,进而解决它。抱怨不能解决任何问题,只有以积极的态度去面对,才是解决问题的关键。

  路障9:别人怎么要求,我就怎么做

  很多女孩子在工作中常常会做乖乖女。别人怎么讲,她就怎么做,但结果往往是吃力还不讨好。可见,在接受他人或上司的委派时,量力而行是极为重要的,给自己加太多额外的压力其结果只能是适得其反。在他人面前做一个干活儿漂亮。办事高效,精力充沛的人,这才是成功的开始。

  路障10:办事拖延,不做时间的主人

  拖延而没有计划性是职场一大忌。一般来讲,女性做事是比较细致的。但同时又缺乏高层次的计划与统筹安排。另外对于一些自己力不从心的项目总是先搁置一边,待到紧急关头,才草草从事,敷衍交差了事,这是缺乏主动性的表现。

  要想真正克服这一障碍,第一步应认清自己的实力,绝不做太过高出自己能力范畴的事,然后要对细节深入考虑,统筹规划,时时提醒自己要思维敏锐,讲究效率。

  你不能控制他人,但你可以掌握自己,你不能左右天气但你可以改变心情。这正是身处职场的你所应具备的心理素质,我们无力去减轻工作的负荷,更无心去改变本已糟糕的关系,那么我们何不从自身出发,排除个人心智中的障碍,进而使自己立于不败之地!

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